积极主动的员工更容易获得提拔？
实际上，这些善于表现，积极主动的员工，之所以可以获得提拔，在于他们走进了公司管理层的视线之中。
毕竟，在公司中，最了解你的人是直系领导，而直系领导的举荐，在很多时候，并不一定能得到认同。
这其实，也就意味着，对于当今的职场人来说，掌握一门能用于展示的才艺，本质上也是一种错位竞争力。
正如，广西百色市文旅局宣推科的周俊婕科长，通过自己的歌喉，为家乡好物代言，使得更多的人，了解到了当地的旅游文化。
如今，有越来越多的文旅干部参与到直播之中，通过直播结合自身才艺，来对当地的旅游文化进行宣传。
所以说，任何有助于自身曝光，可能与岗位结合迸发出更多价值的才艺，都有助于我们在职场中获得更好的发展
